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Analyst (m/w/d) People & Culture (Standort München)

München
Teilzeit
Praktikum/Werkstudium

Aufgaben

Recruiting

  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Kandidat*innenkommunikation
  • Sichtung von Bewerbungen, Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (Personio) und Koordination von Interviewterminen
  • Mitarbeit bei Active-Sourcing-Aktivitäten und Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. LinkedIn, Hochschulkooperationen, Karrieremessen)

HR Operations & Administration

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Pflege von Mitarbeitendendaten in Personio
  • AI-first HR: Unser erklärtes Ziel ist es, HR-Standardprozesse konsequent mit AI zu automatisieren. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt gemeinsam mit uns konkrete Lösungen um, z. B. mit Claude. Damit am ende mehr Zeit für das bleibt, was wirklich zählt: die Menschen.

Projekte

  • Mitarbeit in strategischen People-Projekten, z. B. rund um Diversity, Equity & Inclusion
  • Unterstützung bei internen Change-Prozessen – von der Konzeption über die Kommunikation bis zur Umsetzung
  • Recherche zu HR-Trends und dem Einsatz von KI im People-Bereich

Profil

Das hier klingt nach Dir?

  • Du studierst im höheren Semester Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt HR, Personal oder Management
  • Du interessierst Dich für People & Culture in all seinen Facetten: Recruiting, Organisationsentwicklung, Diversity, Change und Arbeitgeberattraktivität
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, bringst Du idealerweise mit
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gehst mit vertraulichen Informationen sensibel um
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus
  • Du hast Lust, HR neu zu denken, und erste Erfahrung mit KI-gestützten Tools, Prompting oder Automatisierung. Kenntnisse in HR-Software wie Personio sind ein Plus.
  • Du packst gerne mit an, bringst eigene Ideen ein und lernst gerne Neues im Team

Standorte

München

Über uns

Human answers to digital challenges. Sowohl in unserer Unternehmenskultur als auch in unserem Beratungsansatz steht der Mensch konsequent im Mittelpunkt. Als Teil des in Europa und den USA tätigen Beratungsnetzwerkes Eidra, das seinen Hauptsitz in Stockholm hat, liegt unser Fokus auf der Entwicklung der DACH-Region.  In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen steuern unsere Consultants (w/m/d) gemeinsam große und kleinere Projekte in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Von  der Strategie bis zur Umsetzung finden wir die Bausteine zum sicheren und nachhaltigen Erfolg und helfen Unternehmen dabei, in einen intuitiven, digitalen Dialog mit ihren  Kund*innen zu treten.